De nombreuses personnes recherchent des carrières dans le voyage, car elles offrent une combinaison de défis quotidiens intéressants, de variété et de progression à long terme. Cependant, trouver et sécuriser votre emploi idéal vous obligera à prendre certaines mesures pour vous démarquer des autres candidats. Cet article propose neuf conseils pratiques pour vous y aider.

Table des matières:

Un aperçu complet de l'industrie du voyage

Si vous espérez vous lancer dans une carrière dans le domaine du voyage, cela vaut la peine de prendre le temps d'en apprendre le plus possible sur l'industrie. Après tout, l'industrie du voyage est composée de plusieurs secteurs différents, y compris le transport, l'hébergement, les services de voyage et la nourriture et les boissons, et chacun de ces secteurs a des qualités uniques.

Consultez l'article, « Industrie du voyage: aperçu de l'une des plus grandes industries de services », où vous obtiendrez une ventilation complète de toutes les informations importantes que vous devez connaître avant de commencer votre carrière.

Carrières de voyage : conseils pour trouver une carrière dans l'industrie du voyage

Les neuf conseils suivants peuvent vous aider à trouver ou à faire progresser une carrière en voyage.

1. Avoir la bonne éducation et la bonne formation pour commencer votre carrière de voyage

Les carrières en voyage sont extrêmement accessibles, car de nombreux postes de débutant vous fourniront les compétences nécessaires pour gravir progressivement les échelons. Cependant, pour faire avancer votre carrière, vous devrez potentiellement avoir la bonne éducation et/ou formation formelle, cela devrait donc être une priorité.

Certains postes supérieurs préciseront qu'un diplôme dans une matière spécifique est requis, il est donc nécessaire d'acquérir les bonnes qualifications pour ces rôles. Cependant, un diplôme pertinent peut être un avantage significatif, même lorsqu'il n'est pas demandé, et si toutes les autres choses sont égales, un employeur peut sélectionner le candidat avec la formation académique la plus solide.

Bien sûr, outre les qualifications académiques, il est également important de capitaliser sur toute formation ou coaching en cours d'emploi qui vous est fourni afin de développer les compétences nécessaires pour progresser. Il peut également être possible d'assister à des événements ou à des séminaires facultatifs, ce qui peut vous aider à améliorer vos connaissances et votre compréhension de sujets clés.

2. Démarquez-vous de la foule en créant un CV de classe mondiale

Avoir les bonnes compétences et qualifications est une chose, mais de nombreux employeurs et recruteurs vous jugeront presque entièrement sur la qualité de votre CV. Vous ne pouvez pas être invité à un entretien si celui-ci ne répond pas aux normes requises. Pour cette raison, vous devez prendre le temps de travailler sur votre CV.

Soumettez un CV spécialement adapté à l'emploi pour lequel vous postulez. Lisez l'offre d'emploi et toutes les informations qui l'accompagnent, et mettez en évidence vos compétences, qualifications et expériences les plus pertinentes. Essayez d'utiliser la même terminologie que celle utilisée par l'entreprise ou l'organisation lorsque cela est possible.

Votre CV doit avoir l'air professionnel, alors vérifiez en ligne les mises en page des modèles. Vous devez également faire attention à votre orthographe et à votre grammaire et éviter d'inclure des informations fausses ou trompeuses. Assurez-vous de cocher toutes les cases qu'ils recherchent, mais évitez de rendre votre CV trop long ou trop détaillé. Les meilleurs CV font souvent une ou deux pages.

Vidéo : COMMENT RÉDIGER UN CV BRILLANT ! (Modèles de CV inclus !)

3. Boostez votre carrière de voyage grâce à des efforts de marque personnelle

L'un des meilleurs moyens d'augmenter vos perspectives d'emploi à court et à long terme au sein du voyage et tourisme l'industrie est de s'occuper de votre présence en ligne et d'utiliser une image de marque personnelle. En termes simples, il s'agit d'utiliser des stratégies et des techniques de marque pour améliorer votre réputation et créer une impression positive.

Vous pouvez faire beaucoup de choses pour améliorer votre marque en ligne, comme partager des idées et de l'expertise. La clé est de considérez cela comme un exercice de marketing - seule la chose que vous commercialisez est vous-même. Essayez d'être aussi cohérent que possible et authentique, car des mensonges ou des informations trompeuses peuvent nuire à votre crédibilité.

La plupart des employeurs modernes chercheront votre nom sur Google pour en savoir plus sur vous avant de vous proposer un emploi, alors assurez-vous qu'ils aiment ce qui leur est présenté. Gérez votre LinkedIn et d'autres comptes de médias sociaux et évitez de publier quoi que ce soit qu'ils ne voudraient pas voir. Vous pouvez également utiliser https://about.me/ pour étendre votre présence via une page Web personnelle.

4. Utilisez les sites d'offres d'emploi de voyage pour trouver votre prochain changement de carrière en voyage

Les employeurs utilisent souvent des plates-formes telles que les sites d'emploi pour faire de la publicité lorsqu'un poste devient disponible, et les sites d'emploi spécialisés dans les voyages leur sont particulièrement utiles lorsqu'ils annoncent des postes plus avancés, tels que Gestion des voyages travaux. Dans cet esprit, en tant que candidat, les mêmes plateformes peuvent être idéales pour identifier la prochaine étape de votre carrière.

Lire « Emplois en gestion de voyages : liste de sites Web pour trouver votre prochain emploi », et vous aurez accès à une liste de canaux en ligne qui peuvent être utilisés pour trouver et postuler à votre prochain emploi et faire progresser votre carrière de voyageur.

Conseils sur les carrières en voyage pour trouver une carrière dans l'industrie du voyage Utilisez les sites d'emploi de voyage

5. N'oubliez pas d'utiliser LinkedIn pour faire progresser votre carrière de voyage

LinkedIn est un site de médias sociaux qui vous permet de gérer votre identité en ligne et votre réseau professionnel. Ce réseautage en fait également une excellente ressource pour faire avancer les carrières dans le voyage, car il peut vous mettre en contact avec des personnes susceptibles d'occuper des postes d'influence et vous aider à vous démarquer en tant que bon candidat.

Cependant, au-delà de cela, LinkedIn a également sa propre fonctionnalité de listes d'emplois, permettant aux employeurs de publier des offres d'emploi et aux candidats de postuler. Il peut donc être considéré comme un outil de développement de carrière polyvalent, et c'est un canal dont vous devriez essayer de tirer le meilleur parti.

6. Laissez les agences de recrutement spécialisées dans les carrières en voyage vous aider

Les agences de recrutement sont des intermédiaires efficaces qui aident à connecter les candidats aux rôles qui leur conviennent, et certains agences spécialisées dans les métiers du voyage. Bien que la plupart des recruteurs travaillent principalement pour le compte des employeurs, beaucoup travaillent également en étroite collaboration avec les candidats, apprenant à connaître leurs besoins, leurs qualifications et leurs capacités.

Pour faire avancer votre carrière, les agences de recrutement sont un autre moyen possible d'accéder à un emploi. Ils sont également utiles car ils ont tendance à avoir d'excellents contacts au sein de l'industrie dans laquelle ils se spécialisent. Par conséquent, les agences de recrutement peuvent être en mesure de vous mettre en relation avec des emplois non annoncés ailleurs.

7. Assurez-vous de bien préparer votre entretien

Vous devez prendre les mesures nécessaires pour vous préparer une fois que vous avez été invité à un entretien. Premièrement, cela signifie prendre le temps de rechercher l’entreprise qui propose le poste. Essayez d'en apprendre le plus possible sur l'organisation et ses valeurs, et assurez-vous de bien comprendre le rôle lui-même.

En plus de cela, vous devez acheter quelque chose d'intelligent et approprié à porter pour l'entretien, et vous devez également vous familiariser avec le lieu et planifier votre voyage à l'avance. Enfin, passez en revue certaines questions d'entrevue courantes, trouvez des réponses de base et réfléchissez à quelques questions possibles.

Vidéo : Meilleurs conseils d'entretien : questions courantes, communication non verbale et plus | En effet

8. Utilisez ces conseils pour réussir le jour de l'entretien

Lorsque le jour de votre entretien arrive, vous devez vous donner toutes les chances de réussir. Assurez-vous se coucher à une heure raisonnable la veille pour avoir une bonne nuit de sommeil. Arrivez sur place avec du temps libre pour éviter tout stress inutile et assurez-vous que votre téléphone est éteint.

Habillez-vous convenablement et soyez présentable. Pendant l'entretien, affichez un langage corporel positif et maintenez un contact visuel. Vous devez également faire de votre mieux pour donner des réponses calmes et réfléchies aux questions et éviter de paniquer ou de précipiter les réponses. En fin de compte, vous devez faire preuve de confiance et d'enthousiasme tout en gardant votre sang-froid.

9. Réseautez en permanence tout au long de votre carrière de voyageur

Enfin, il est essentiel que vous fassiez un effort de réseautage pendant toute la durée de votre carrière de voyageur. Le succès dans n'importe quelle industrie peut souvent se résumer à connaître les bonnes personnes, à s'entendre avec elles et à rester en contact avec elles. Lorsque vous réseautez efficacement, vous ouvrez potentiellement des portes qui pourraient autrement être fermées.

Il est important de noter que le réseautage peut se produire à la fois en ligne et hors ligne, et les deux sont précieux. Des sites Web comme LinkedIn, Facebook et Twitter sont tous utiles pour le réseautage en ligne. Pourtant, vous pouvez vous connecter avec les gens de nombreuses autres manières, y compris en vous engageant avec les blogs ou le contenu Web des gens.

Le réseautage hors ligne peut se produire naturellement au cours de votre vie professionnelle. Néanmoins, vous pouvez également prendre des mesures spécifiques pour développer de nouveaux contacts, comme assister à des événements de l'industrie ou vous intéresser activement aux clients ou aux clients.

10. Sites d'emploi en ligne pour trouver des emplois de voyage

L'un des aspects les plus critiques de l'avancement de votre carrière dans le voyage est de trouver et de postuler aux bons postes lorsqu'ils deviennent disponibles. Les sites d'emploi peuvent jouer un rôle important car bon nombre de ces plateformes non seulement annonceront des emplois de voyage, mais vous permettront également de postuler. Certains fourniront même des outils et des ressources supplémentaires.

Lisez notre article, « 10 sites d'emploi en ligne pour trouver des emplois de voyage », où vous aurez accès à 10 des sites Web les plus populaires utilisés par ceux qui cherchent à faire progresser leur carrière dans l'industrie du voyage.

Gestion des voyages et du tourisme

L'objectif ultime pour de nombreuses personnes qui explorent les carrières dans le voyage est de se lancer dans la gestion des voyages ou du tourisme. Cela dit, les postes de direction dans l'industrie se présentent sous diverses formes. Il peut être crucial de comprendre les qualifications et les compétences dont vous pourriez avoir besoin et ce que vos tâches comprendront probablement.

Notre « Gestion du tourisme : tout ce que vous devez savoir sur le tourisme » L'article offrira toutes ces informations et bien plus encore afin que vous compreniez la nature de la gestion du tourisme avant de postuler.

En fin de compte, les carrières dans le voyage sont non seulement accessibles, mais offrent de superbes perspectives à long terme. En suivant les neuf conseils, vous pouvez maximiser vos chances de décrocher l'emploi souhaité et de faire passer votre carrière à l'étape suivante.

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Cet article est rédigé par :

Bonjour, je suis Martijn Barten, fondateur de Revfine.com. Je suis spécialisé dans l'optimisation des revenus en combinant le revenue management avec des stratégies marketing. J'ai plus de 15 ans d'expérience dans le développement, la mise en œuvre et la gestion de stratégies et de processus de gestion des revenus et de marketing pour des propriétés individuelles et multi-propriétés.